Delegation junger Führungskräfte aus Katar an der BI
Kürzlich war eine Delegation von 60 jungen Führungskräften aus Katar zu Besuch an der Berlin International University of Applied Sciences. Im Rahmen des vom Qatar Leadership Center organisierten einjährigen Leadership-Management-Programms verbrachte die Delegation von Nachwuchsführungskräften ihre Lernreise in Berlin.
Nach der Begrüßung durch unsere Präsidentin, Prof. Yüksel Pögün-Zander, PhD ging es für die Delegation junger Führungskräfte mit einer Tour über unseren Campus weiter. Nach einer erfrischenden Pause ging die Delegation in die eigentliche Lernreise.
Die Lernreisen im Rahmen der Qatar Leadership Center Programme zielen darauf ab, die besten Praktiken in führenden Ländern kennen zu lernen, Ideen anzuregen und eine allgemeine Diskussion zu führen. An der Berlin International genoss die Gruppe der angehenden Führungskräfte einen informativen und ausführlichen Vortrag unseres Vizepräsidenten Prof. Dr. Peter Mantel über den Einfluss von Wissenschaft und Forschung auf die Entscheidungsfindung von Unternehmen und der Politik in Deutschland.
Im Anschluss an den Vortrag hatten die Nachwuchskräfte die Möglichkeit, Fragen zu stellen und zu diskutieren.
An dieser Stelle möchten wir uns als Berlin International bei dem Qatar Leadership Center für den Besuch bedanken!
Über das Qatar Leadership Center
Das Qatar Leadership Center wurde 2010 gegründet und ist ein nationales Institut für Managemententwicklung, das sich zum Ziel gesetzt hat, Führungstalente unter katarischen Fachkräften zu fördern, die in leitenden Positionen in staatlichen Institutionen sowie Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors tätig sind. Durch die Kombination von theoretischem und praktischem Fachwissen sollen bei katarischen Frauen und Männern Führungs- und Managementfähigkeiten auf hohem Niveau aufgebaut werden. Das Zentrum bietet mit seinen National Leadership Programs, dem Executive Master in Leadership Qatar und den Institutional Programs einen Kernlehrplan an, der in Zusammenarbeit mit erstklassigen Bildungspartnern von namhaften Universitäten und Institutionen aus der ganzen Welt entwickelt wurde. In den vergangenen zehn Jahren hat QLC zur Entwicklung von Führungskräften beigetragen, um einen langfristigen Prozess für die künftige Entwicklung von Talenten in den zahlreichen Sektoren Katars zu etablieren. Die Führungsprogramme des QLC haben einen beständigen, zuverlässigen Nachwuchs an Führungstalenten in einer Vielzahl von Bereichen hervorgebracht.
