Dr. Karolina Kettler
Betriebswirtschaftslehre
Karolina Rąb-Kettler hat Soziologie und Politikwissenschaft studiert und in Sozialphilosophie promoviert. Ihre Dissertation schrieb sie zum Thema der Entwicklung traditioneller Genossenschaftsideen am Beispiel des israelischen Kibbuz. Heutzutage konzentriert sich ihre Forschung auf nachhaltige Entwicklung und Organisationen, humanistisches Management und Organisationsentwicklung. Sie ist Autorin und Mitautorin mehrerer Publikationen, unter anderem: "Perspektive nachhaltiger Entwicklung in einer post-pandemischen Welt: Überwachungskapitalismus und Hoffnungen" (Kettler, Rąb 2020), "Rekrutierung in Zeiten des maschinellen Lernens" (Kettler, Lehner 2019), "Prekariat und prekäre Arbeit als negative Faktoren für nachhaltige Entwicklung" (Kettler, Rąb 2015), "Innovation im Personalmanagement - hin zu einem humanistischen Wandel" (Kettler 2015).
Sie leitet Personalabteilungen in Berliner Technologie-Startups, wo sie sich mit den Themen einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur beschäftigt, mit einem großen Schwerpunkt auf Gender Diversity und weiblichen Karrieren in der Tech-Branche. Karolina Rąb-Kettler ist ein sehr aktives Mitglied der HR-Tech-Szene in Deutschland und Rednerin bei mehreren Konferenzen, Veranstaltungen und Podcasts.
E-Mail: kettler@berlin-international.de